深圳企业退休金一般是多少

深圳企业退休工资的计算涉及多个因素，包括个人的缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及当地的社会平均工资等。以下是深圳企业退休工资计算的一些关键组成部分：

1. 基础养老金 ：

以退休时深圳市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给1%。

2. 个人账户养老金 ：

按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算，例如60岁退休的计发月数为139，55岁退休为170，50岁退休为195。

3. 过渡性养老金 ：

对于1992年7月31日以前参加工作的参保人，可能包含调节金；1992年8月1日以后参加工作的参保人，则不包括调节金。

4. 其他补贴 ：

可能包括工龄补贴、地方补助等，具体金额根据个人情况和地方政策而定。

5. 最低标准 ：

深圳的退休金最低标准是每月480元，但这个标准会根据当地经济发展水平调整。

举例来说，如果一个深圳国企职工的工龄是38.83年，个人账户储存额为173508.54元，那么他退休后每月可以领取的养老金数额可能包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等组成部分。

请注意，以上信息仅供参考，实际退休工资会根据最新的政策和个人的具体情况有所不同。建议直接咨询深圳市的社保部门获取最准确的信息

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