五险个人承担的比例如下：
1. 养老保险：个人缴纳比例为工资总额的8%。
2. 医疗保险：个人缴纳比例为工资总额的2%。
3. 失业保险：个人缴纳比例为工资总额的0.5%到1%不等。
4. 工伤保险和生育保险：个人不需要缴纳。
5. 住房公积金：个人和单位共同缴纳，比例通常在5%到12%之间。
需要注意的是，这些比例可能因地区而异，具体政策应以当地规定为准。另外，个人承担的金额还会受到个人工资基数的影响。
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