农民工工资保证书

农民工工资保证书是施工企业在承接工程项目时，为确保农民工按时足额获得工资而向发包方或业主作出的一种承诺。以下是一些关于农民工工资保证书的要点：

1. 按时足额支付工资 ：

保证按时足额支付民工工资，并接受发包人或业主的监督和检查。

2. 直接支付给民工 ：

工资应直接发放给民工本人，不得发放给无法人资格的个体包工头。

3. 无条件接受代扣 ：

如发生拖欠工资情况，保证无条件接受发包人或业主代扣工程进度款直接支付给民工。

4. 承担全部责任 ：

对因拖欠工资造成的任何后果承担全部责任，包括可能的法律和经济责任。

5. 合同签订 ：

与农民工签订书面劳务合同，明确双方的权利和义务。

6. 工资支付管理制度 ：

建立民工工资支付管理制度和保障措施，确保不发生因拖欠工资造成的上访事件。

7. 保证金制度 ：

如涉及工资支付保障金，承诺按照相关规定管理和结算利息。

8. 违反承诺的处理 ：

如违反上述承诺，同意按照相关法规和规定接受处理。

这些要点旨在保护农民工的合法权益，确保他们能够及时获得应得的工资，并维护建筑市场的秩序和诚信度。

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